Assistant comptable H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Assistant comptable H/F

Mission

Situé au carrefour de 3 provinces (44,49,85) et implanté à Cugand (85), MéO est le 1er fabricant de menuiseries bois/aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs, et filiale du groupe Liébot.

Au sein du service comptabilité composé de deux autres assistantes comptabilité clients, vous êtes rattaché au Responsable Comptable. Vous assurez la comptabilisation des flux financiers fournisseurs. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Contrôler les factures (via logiciel d’automatisation du rapprochement commande, bon de livraison et facture avec l’ERP) et les comptabiliser ;
  • Transmettre les anomalies (quantité ou prix) aux services concernés (achats, appro, …) ;
  • Effectuer les règlements en respectant les échéances ;
  • Prendre en charge la comptabilisation et le remboursement des notes de frais.

Et tout cela, dans un environnement totalement dématérialisé !

Vous êtes amené à échanger régulièrement avec les fournisseurs et les services internes (achats, appros, magasin, …)

Profil

Le profil que nous recherchons

De formation Bac+2 / Bac+3 (BTS/BUT comptabilité gestion), vous avez une première expérience réussie, idéalement dans le BTP ou une formation en alternance.

Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous savez vous adapter et gérer les priorités.

En plus de la connaissance des logiciels de comptabilité, vous avez déjà utilisé un ERP. Vous maitrisez également les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

 

Nous rejoindre ?

Rémunération comprise entre 27 000 euros brut et 28 500 euros brut + Participation et intéressement + accès au restaurant d’entreprise et au CSE (billetterie, locations, chèques vacances…) et un parcours d’intégration sur-mesure en fonction de votre poste.

Statut : Technicien.

 

Poste basé à Cugand à 50m de la Gare (accessible en train par Nantes / Cholet).

 

Les étapes du recrutement ?

Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

Un entretien avec le service RH et la Responsable du service comptabilité. 

Un second entretien avec la RAF.

 

« Dans notre politique de recrutement, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. »