Le Groupe LIÉBOT est organisé autour de 2 métiers : l’activité fenêtre industrielle avec les sociétés K-LINE, WiBaie, MéO, BIPA et l’activité façade avec OUEST ALU. Aujourd’hui, le Groupe LIÉBOT, c’est un groupe familial, européen, de plus de  4500 hommes et femmes, engagés dans 13 sociétés, pour un chiffre d’affaires de 800 M€ en 2024. 

Ainsi, dans un contexte de développement soutenu en Europe, nous créons un poste stratégique de Responsable RH International & Gestion des Carrières, rattaché(e) à la DRH Groupe.

Construire une vision RH cohérente, lisible et ambitieuse, au service des collaborateurs et des filiales européennes.

À ce titre, vous devrez :

1. STRUCTURER LA DIMENSION INTERNATIONALE

Vous êtes le/la garant(e) de la cohérence des pratiques RH entre la France et nos filiales en Pologne, Italie, Allemagne et Espagne.

• Déployer et harmoniser les politiques RH Groupe

• Accompagner les équipes locales sur les sujets RH (recrutement, formation, législation)

• Développer les mobilités internationales

Vous donnez de la visibilité aux parcours et sécurisez les compétences clés.

• Animer les comités carrières et les plans de succession

• Identifier, suivre et développer les talents en France et à l’international

• Structurer les outils de pilotage RH et les indicateurs

• Harmoniser les pratiques de développement des compétences

En proximité avec les équipes et les dirigeants, vous intervenez sur l’opérationnel et la stratégie.

• Pilotage du recrutement et de la mobilité interne Groupe

• Construction du plan de formation

• Déploiement des outils de GPEC

• Contribution aux relations sociales et à la politique salariale

• Formation Bac +5 et 7 à 10 ans d’expérience RH, avec une partie significative à l’international
• Vision globale de la fonction RH : recrutement, développement, carrière, organisation
• Solide culture juridique (France & Europe)
• Aisance relationnelle, posture de partenaire, sens du collectif en environnement multiculturel
• Anglais courant indispensable – allemand apprécié - Mobilité européenne régulière

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Liébot, c’est :

• Intégrer un groupe familial industriel de référence, en forte croissance,
• Occuper un poste visible, structurant et directement connecté aux décisions stratégiques

Intéressé(e) ? Postulez dès à présent, nos équipes en charge du recrutement vous recontacteront !

Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.