Filiale du Groupe Liébot basée dans l’Aisne (02), BIPA conçoit, fabrique et commercialise des fenêtres et des portes d’entrée, destinées à l’habitat résidentiel, pour le neuf et la rénovation. BIPA s’est imposée comme le spécialiste incontournable de la menuiserie PVC en France.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous vous appuyez sur vos compétences commerciales et techniques pour développer ce secteur de vente dans le respect de la stratégie d’entreprise et de la satisfaction des clients. 

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la création d’un nouveau secteur commercial, offrant de belles opportunités de développement. Une part importante de votre mission sera donc consacrée à la prospection et à la conquête de nouveaux clients, afin de bâtir et structurer votre portefeuille. 

Vous interviendrez sur le secteur géographique composé des départements 69/42/74/73/38/26. Vous êtes idéalement basé à Lyon ou à proximité.  

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1 – Développement du secteur par la prospection et fidélisation du portefeuille client grâce à :

• La recherche de nouveaux clients et prescripteurs
• Les Visites terrain et/ou à distance

2 – Suivi commercial :

• Vous présentez l’offre commerciale BIPA ( produits, services, nouveautés)
• Vous formez les clients aux outils BIPA
• Vous effectuez le suivi technique des dossiers 

3 – Prescription locale auprès des donneurs d’ordre

• Par vos visites des divers acteurs de la construction (Architectes, Promoteurs, Constructeurs, Bureaux d’Etudes…)
• Par la prescription des solutions BIPA 

Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l’univers de la menuiserie et de la relation commerciale B to B.

Tenace et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité ; votre force de persuasion et votre capacité d’adaptation aux différentes typologies d’interlocuteurs.

Vous êtes à l'écoute de l'ensemble des équipes de l'entreprise afin de développer une dynamique constructive et efficace.

1 jour de télétravail + 4 jours par semaine en tournée sur votre secteur. Poste nécessitant des découchers.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien RH et un entretien métier avec votre futur manager

• Un traitement rapide de votre candidature

Vous avez envie de relever un nouveau défi technique dans un Groupe Leader sur ses marchés, responsable et à taille humaine ? 

Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.